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OB訪問.comは学生とOBをリアルで繋ぎます。就活はOB訪問から始めよう!

OB訪問.com 就職活動を学ぶ
OB訪問.com OBと学生のマッチングサイト OB訪問.com スケジュール管理を学ぶ
スケジュール管理を学ぶ.. 就職活動にはスケジュール管理は必須能力のひとつです。学生気分を抜いて、しっかりと自分のスケジュールを管理しましょう!

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  OB訪問.com 自己分析を学ぶ
自己分析を学ぶ管理を学ぶ... 初めて出会う企業の面接官に自分を知ってもらい、評価してもらうことが選考を受けるということです。そんなときに自分のことを知らない人が他人に評価されるでしょうか?

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OB訪問.com 自己PR・志望動機の書き方
自己PR・志望動機の書き方... 自分を知っているだけでは自己PR・志望動機は書くことはできません。相手(企業)を知ることも重要なのです。

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OB訪問.com エントリーシートの書き方を学ぶ
エントリーシートの書き方を学ぶ... エントリーシートは企業が採用活動で使用する独自の応募用紙です。俗に言うESというものです。

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OB訪問.com 面接時の身だしなみを学ぶ
面接時の身だしなみを学ぶ... 面接官は出会ってすぐに大体の人物像を判断すると言われます。企業の面接官はある就活生を探しています。「将来、一緒に働く人」を探しているのです。

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OB訪問.com 面接試験を学ぶ
面接試験を学ぶ... 選考のステップで最も大事であり、もっとも緊張する場面は、きっと面接試験だと感じている就活生も多いでしょう。全てをはじめから完全に行う必要はありません。

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OB訪問.com 就職活動を知る
平均年収の高い企業ランキング   2012年01月28日 00時00分
The Economist インターンシップ募集!   2012年01月27日 21時00分
サイバーエージェントが内定パスを出す無料講座を開催!   2012年01月27日 00時00分
新卒の6割超が半年以上就活を継続 「就活は苦しかった」50・7%   2012年01月26日 12時19分
2013年卒 マイナビ就職活動調査-周りの状況は!?-   2012年01月26日 00時00分
損保ジャパン セミナー情報   2012年01月25日 15時00分
アサツーディ・ケイ(ADK)公式OB訪問実施!   2012年01月25日 06時00分
みずほフィナンシャルグループ新卒対象「初任地 海外」採用   2012年01月24日 21時00分
後輩にオススメしたいインターンシップ   2012年01月24日 15時13分
伊藤忠商事 セミナー情報   2012年01月19日 00時00分
第一生命 セミナー情報   2012年01月18日 00時00分
新・企業力ランキング-財務指標からわかる会社の実力-   2012年01月17日 23時01分
2013年度卒 採用人数増加の見通し   2012年01月17日 20時00分
日本経済新聞社 エントリーシト受付開始!ES公開   2012年01月17日 16時20分
大手を狙う?中小を狙う?   2012年01月01日 00時01分
提供就職ブレイキングニュース
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OB訪問.com 就職活動を学ぶ

OB訪問.comでは、「学生とOBがリアルで繋がる」ための支援をWebを通して実現いたします。

社会人の先輩であるOBに実際に会うことにより、先輩から社会人として評価される真の力を学び取りましょう。 失敗しないための就職活動には、OB訪問は今や必須となっておりますが、今までのOB訪問の仕方は、就職課に行き、内定報告書を調べ、会社の代表に電話して、OBへ繋いでもらったり、サークルやゼミの先輩に連絡して、 話を聞くことが主流でした。 しかし、それだけでは知り合えないOBの方もいらっしゃいます。 「自分から情報を集めること」は就活生の必須能力です。

是非、本サイト「OB訪問.com」をご活用いただき、あなたの就活力を強くしてもらいたいと考えております。 そして、社会人の先輩に継続的にOB訪問することにより、自身の見聞を広め、夢と現実を見極め、充実した就職活動を行ってください!

>> もっとOB訪問.comを知る?

内定修了者へ、皆さんの就職活動体験を、後輩のために役立てていただけませんか?

就職活動を終えた内定者の皆様の体験・経験したことを活かし、後輩のお手伝いをしていただけませんか? 皆さんの苦労や失敗、そして大きな成功は後輩の皆が聞きたいことです。就職難と言われている今だからこそ、後輩の就職活動を支援してあげてください。 後輩の就活生が内定者の皆様の後を追い、充実した就職活動を行うことは産業界に優秀な人材を多く送り出すことになります。 それは、自校の価値を高め、皆さんの人脈に厚みを持たせることになります。

>> どうやって就職活動を支援するの?

卒業生の皆様へ、OB・OGの皆さんの社会人経験を持って、後輩の就職活動を支援していただけませんか?

OB・OGの皆さんの貴重な社会人経験を、就職難を乗り越えて大きな社会に飛び立とうとしている後輩の支援にご活用いただけませんか? 就活生は日々、大きな悩みを抱えています。


  • ・自分の就職活動は果たして合っているのか?
  • ・社会人として評価されない理由はなにか?
  • ・果たして、内定は出るのか。。

社会人の皆様に難しいことは必要ありません。学生目線になることも必要ありません。自身の就活と比較する必要もありません。社会人として学生と相対し、自社の仕事内容や業界の情報を、後輩に直接提供してあげてください。社会人としてのOB・OGの皆様が話すこと、立ち居振る舞いのひとつひとつが後輩の就活生には勉強になることなのです。

OB訪問を受けた就活生の中から会社での後輩ができるかもしれませんし、結果的に入社しなかったとしても、将来、強力な人脈になることは間違いありません。 あなたの母校の価値を高め、自分だけの人脈ネットワーク作りにもなりますので、是非、就職難を乗り越えようとする就職活動中の後輩を支援してあげてください

>> どうやって就職活動を支援するの?

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